Poselski projekt uchwały w sprawie zobowiązania Rady Ministrów do wycofania się z Traktatu Ottawskiego.
Kandydat na stanowisko Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Pan Jakub Groszkowski.
Kandydat na stanowisko Wicemarszałka Sejmu RP - poseł Elżbieta Witek.
Brak druków
Ukończył studia na Uniwersytecie Wrocławskim na Wydziale Nauk Społecznych, uzyskując w 2010 licencjat ze stosunków międzynarodowych. Kształcił się następnie na Wydziale Finansów i Zarządzania Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, otrzymując w 2018 tytuł zawodowy magistra zarządzania. W 2019 został absolwentem studiów podyplomowych z controllingu w WSB we Wrocławiu. W 2016 został kierownikiem biura Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Bolesławcu. W 2018 przeszedł do pracy w dolnośląskim oddziale regionalnym ARiMR. W 2011 wstąpił do Prawa i Sprawiedliwości. Został pełnomocnikiem struktur partii w powiecie bolesławieckim, a w 2016 członkiem rady politycznej ugrupowania. W 2014 bezskutecznie ubiegał się o mandat w radzie powiatu i o prezydenturę miasta (zajął 3. miejsce na 5 ka…
11
3
0
Brak członkostwa w komisjach
Poseł wyraził wątpliwości dotyczące dodatku motywacyjnego dla pracowników urzędów pracy, zawartego w projekcie ustawy o rynku pracy. Zauważył, że proponowany katalog stanowisk uprawnionych do dodatku zmieniał się w trakcie konsultacji, przechodząc od otwartego do zamkniętego. Poseł dopytywał o powody tych zmian i rolę dodatku, pytając, czy ma on charakter nagrody i czy jest sprawiedliwy wobec wszystkich pracowników urzędów pracy.
Chciałbym zapytać, jaki był powód tego, że przeszliście państwo na katalog otwarty po konsultacjach z dyrekcjami urzędów pracy, a następnie powróciliście do katalogu zamkniętego, zarazem zmieniając stanowiska - bo ten wykaz jest całkowicie inny.
Jaka jest rola tego dodatku motywacyjnego?
Czy ten dodatek motywacyjny ma charakter swego rodzaju nagrody?