projekt dotyczy ułatwienia zawierania oraz rejestrowania układów zbiorowych pracy, a tym samym ich promowania i rozwoju
Projekt ustawy dotyczy układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych, a jego głównym celem jest wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Określa on zasady - zawierania, obowiązywania, ewidencjonowania i udostępniania tych układów oraz - sporządzania sprawozdań dotyczących zasięgu rokowań zbiorowych i - ustalania Planu działania na rzecz ich wspierania. Ustawa szczegółowo reguluje m.in. zakres przedmiotowy układów, strony uprawnione do rokowań, procedurę ich zawierania oraz skutki prawne wchodzących w życie postanowień, w tym zmian do Kodeksu pracy i innych ustaw. Wprowadza także zasady dotyczące (KEUZP). Zgodnie z przedstawioną opinią, projekt ustawy jest .