projekt dotyczy wprowadzenia preferencji podatkowych dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników, którzy są jednocześnie żołnierzami OT i żołnierzami AR, wprowadzenia preferencji dla przedsiebiorców ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, którzy przy wykonywaniu tego zlecenia będą zatrudniać pracowników, którzy sa jednocześnie żołnierzami WOT i żołnierzami aktywnej rezerwy oraz zastąpienia odprawy wypłacanej pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej - świadczeniem początkowym celem podniesienia atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej, zwiekszenia liczebności Sił Zbrojnych RP oraz zmniejszenia obciążeń dla pracodawców
Projekt ustawy ma na celu wsparcie przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy OT i AR poprzez wprowadzenie ulgi podatkowej. Ulga będzie zależeć od długości służby żołnierza, sięgając maksymalnie 24 000 zł rocznie. Dodatkowo, projekt promuje zatrudnianie żołnierzy OT i AR jako kryterium w zamówieniach publicznych, a także zastępuje odprawy pracownicze świadczeniem początkowym wypłacanym przez jednostki wojskowe. Celem jest zwiększenie liczby kandydatów do służby wojskowej, co jest istotne w obecnej sytuacji geopolitycznej.
Sąd Najwyższy przekazał, że nie ma uwag do rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Opinia ta jest odpowiedzią na wcześniejszy wniosek i bazuje na analizie art. 1 pkt 4 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym. Brak zgłoszonych zastrzeżeń wskazuje na pozytywne przyjęcie projektu przez Sąd Najwyższy.