projekt dotyczy propozycji ustanowienia 24 grudnia dniem wolnym od pracy
Projekt ustawy proponuje wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia (24 grudnia). Uzasadnienie podkreśla wagę tego dnia dla rodzin i tradycji, wskazując na trudności w łączeniu obowiązków zawodowych z przygotowaniami świątecznymi. Zmiany obejmują nowelizację ustawy o dniach wolnych od pracy, Kodeksu pracy oraz ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, aby dostosować je do nowego rozwiązania. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego ma na celu poprawę dobrostanu pracowników i lepsze zrównoważenie życia zawodowego i prywatnego.
Posłanka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wyraża poparcie dla poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy. Projekt został złożony przez Koalicyjny Klub Parlamentarny Lewicy i dotyczy zmian w ustawodawstwie odnośnie dni wolnych od pracy. Poparcie posłanki jest wyraźnym sygnałem pozytywnego nastawienia do proponowanych zmian.
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wyraża negatywną opinię na temat projektu ustawy ustanawiającego 24 grudnia dniem wolnym od pracy, argumentując to brakiem czasu na dostosowanie się przedsiębiorców oraz brakiem rzetelnej debaty publicznej. Uważa, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w szczycie sezonu handlowego może negatywnie wpłynąć na gospodarkę i spowodować znaczne straty dla wielu firm.
Federacja Przedsiębiorców Polskich wyraża sprzeciw wobec projektu ustawy, który wprowadza Wigilię jako dzień wolny od pracy. Argumentuje to nieodpowiedzialnym sposobem procedowania oraz negatywnymi konsekwencjami dla przedsiębiorców, w tym wzrostem kosztów i zakłóceniami w działalności gospodarczej. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego naruszyłoby zaufanie do stabilności prawa i stałoby w sprzeczności z dobrymi praktykami legislacji.
Konfederacja Lewiatan wyraża głębokie zaniepokojenie poselską inicjatywą ustanawiającą 24 grudnia dniem wolnym od pracy, argumentując, że narusza ona zobowiązania koalicyjne i uniemożliwia przedsiębiorcom planowanie działalności. Organizacja podkreśla brak rzetelnych konsultacji i pobieżną ocenę skutków proponowanej regulacji, postulując dyskusję w Radzie Dialogu Społecznego przed podjęciem decyzji.
Państwowa Inspekcja Pracy nie wyraża sprzeciwu wobec projektu ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz innych ustaw. Brak uwag ze strony Inspekcji wskazuje na akceptację proponowanych zmian.
Federacja Przedsiębiorcy.pl negatywnie ocenia projekt ustawy o dodatkowym dniu wolnym 24 grudnia, wskazując na potencjalne negatywne konsekwencje gospodarcze, szczególnie dla handlu i gastronomii. Proponuje kompromisowe rozwiązanie, np. likwidację innego dnia wolnego, aby uniknąć negatywnego wpływu na gospodarkę i zatrzymania procesów produkcyjnych i logistycznych.
Narodowy Bank Polski nie zgłasza żadnych uwag do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 777). Brak zastrzeżeń wskazuje na akceptację projektu w obecnej formie. Opinia jest neutralna, bez wyraźnego poparcia ani sprzeciwu.
Sąd Najwyższy przekazał informację, że nie ma uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy. Opinia ta odnosi się do art. 1 pkt 4 ustawy o Sądzie Najwyższym z dnia 8 grudnia 2017 r. i potwierdza brak zastrzeżeń do proponowanych zmian.
Projekt ustawy wprowadza 24 grudnia jako dzień wolny od pracy, rozwiązując problemy z nierównym traktowaniem pracowników i utrudnionym łączeniem życia zawodowego z prywatnym. Zmiany w kodeksie pracy i ustawie o handlu w niedziele mają charakter dostosowawczy, a oczekiwany efekt to zwiększenie bezpieczeństwa na drogach i poprawa warunków pracy.
Poseł Wiesław Szczepański wyraża poparcie dla poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy. Projekt ten został złożony przez Koalicyjny Klub Parlamentarny Lewicy i dotyczy zmian w ustawodawstwie związanym z dniami wolnymi od pracy. Poparcie posła jest jednoznaczne i wyrażone w oficjalnym piśmie.