projekt dotyczy wprowadzenia przepisów umożliwiających zatrudnianie na stanowiskach kierowniczych w Służbie Więziennej pracowników cywilnych, odpowiedzialnych np. za inwestycje, sprawy finansowe lub informatyczne. Obecnie takie stanowiska obsadzane mogą być wyłącznie przez oficerów Służby Więzienne.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Służbie Więziennej, umożliwiając zatrudnianie pracowników cywilnych na stanowiskach kierowniczych. Zmiana ta ma na celu poprawę efektywności zarządzania w kontekście dużych inwestycji i wdrażania nowych technologii w Służbie Więziennej. Zatrudnienie pracowników cywilnych będzie fakultatywne, a szczegółowe wymagania dla kandydatów określi rozporządzenie Rady Ministrów. Ustawa ma wejść w życie wkrótce po ogłoszeniu.
Raport omawia uwagi zgłoszone do projektu ustawy o zmianie ustawy o Służbie Więziennej. Główne obawy dotyczą możliwości powoływania na stanowiska kierownicze osób spoza służby, co może negatywnie wpłynąć na motywację funkcjonariuszy i stabilność służby. Proponowane jest ograniczenie tych zmian do stanowisk zastępców dyrektorów, aby zachować autorytet i tożsamość Służby Więziennej.