Projekt ustawy ma na celu wyrównanie zasad ustalania stażu pracy w polskim prawie, umożliwiając wliczanie do okresu zatrudnienia różnych form aktywności zawodowej innych niż tradycyjny stosunek pracy. Kluczowe zmiany obejmują wliczenie do stażu pracy okresów -prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, -wykonywania umów cywilnoprawnych (zlecenia, agencyjne), -bycia osobą współpracującą oraz -okresów zawieszenia działalności na rzecz opieki nad dzieckiem, pod warunkiem opłacenia składek. Rozszerzono również katalog służb publicznych wliczanych do stażu pracy o Straż Marszałkowską i Służbę Celno-Skarbową. Dodatkowo, projekt precyzuje zasady wliczania okresów odpłatnego zatrudnienia skazanych oraz służby w Służbie Celno-Skarbowej po zwolnieniu. Ma to na celu likwidację nierówności w dostępie do uprawnień pracowniczych i stanowisk wymagających doświadczenia zawodowego.