Projekt ustawy zmieniający Kodeks pracy ma na celu wdrożenie dyrektywy UE 2022/431, rozszerzającej ochronę pracowników na substancje reprotoksyczne oprócz substancji rakotwórczych i mutagennych. Kluczowe zmiany dotyczą nowelizacji art. 222 Kodeksu pracy, wprowadzając obowiązki dla pracodawców dotyczące rejestrowania prac i pracowników narażonych na te substancje oraz stosowania środków ograniczających narażenie. Minister Zdrowia, we współpracy z Ministrem właściwym do spraw pracy, wyda rozporządzenie określające szczegółowe wytyczne dotyczące ochrony pracowników. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia, a przepisy wykonawcze mają zostać wydane w ciągu 30 dni.