Projekt ustawy ma na celu poprawę wynagrodzeń pracowników medycznych i innych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Kluczowe zmiany obejmują powiązanie wynagrodzenia z posiadanymi kwalifikacjami, niezależnie od terminu ich uzyskania, oraz wprowadzenie mechanizmu gwarantującego finansowanie podwyżek ze środków publicznych. Projekt zakłada również podwyższenie współczynników pracy dla niektórych grup zawodowych, aby zniwelować dysproporcje płacowe. Nowelizacja ma na celu motywowanie do podnoszenia kwalifikacji i poprawę jakości opieki zdrowotnej.