Projekt ustawy wprowadza zmianę w ustawie o związkach zawodowych, zapewniając organizacjom związkowym dostęp do informacji o algorytmach i systemach sztucznej inteligencji wpływających na warunki pracy i płacy. Celem jest zapobieganie wyzyskowi pracowników wynikającemu z asymetrii informacyjnej. Ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia, a jej wdrożenie nie generuje kosztów dla budżetu państwa ani pracodawców. Opinie prawne potwierdzają zgodność projektu z prawem Unii Europejskiej.