Ograniczenie nadużywania tymczasowego aresztowania i ochrona praw aresztowanych
Pierwsze czytanie
20. punkt porządku dziennego
Główne Zagadnienia
Kluczowe tematy
- Dyskusja nad poselskim projektem ustawy mającym na celu ograniczenie nadużywania tymczasowego aresztowania i zwiększenie ochrony praw osób aresztowanych.
- Analiza propozycji wprowadzenia alternatywnych środków zapobiegawczych, takich jak areszt domowy i dozór elektroniczny.
- Omówienie zmian w procedurze stosowania tymczasowego aresztowania, w tym jawności posiedzeń, dostępu do akt i terminów rozpoznawania wniosków.
- Poruszenie kwestii praktycznych wyzwań związanych z reformą, takich jak zasoby wymiaru sprawiedliwości, digitalizacja akt i potencjalne nadużycia nowych środków.
- Dyskusja o istnieniu i potrzebie skoordynowania prac nad wieloma projektami ustaw dotyczącymi tymczasowego aresztowania (poselskie Konfederacji i Polski 2050, zapowiadany rządowy).
Legislacja
Emocjonalność
3/5
Legislacja
Wypowiedzi
27
Legislacja
Uczestnicy
23
- Stwierdzono szeroki konsensus polityczny co do potrzeby reformy systemu tymczasowego aresztowania i ograniczenia jego nadużywania.
- Podkreślono istnienie co najmniej trzech inicjatyw legislacyjnych w tej sprawie (projekty poselskie Konfederacji i Polski 2050, zapowiadany projekt rządowy).
- Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdziło prace nad projektem rządowym, który ma być szerszy i obejmować zmiany w KPK i KKW.
- Większość klubów parlamentarnych wyraziła poparcie dla skierowania projektu Konfederacji do dalszych prac w komisji.
- Zasygnalizowano potrzebę wspólnego procedowania lub koordynacji prac nad wszystkimi projektami dotyczącymi tymczasowego aresztowania.
Analiza klubów
Stosunek do tematu
Głosowania
Wyniki głosowań
Wypowiedzi
Przebieg dyskusji (27)
Wyróżnione(8 z 27)
Poseł przedstawił projekt ustawy 'Jasne zarobki', który ma na celu wprowadzenie obowiązku podawania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Podkreślił duże poparcie społeczne dla projektu, wskazując na korzyści dla pracowników i pracodawców, takie jak świadome wybory kariery, skuteczniejsze rekrutacje i zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Zaapelował o poparcie projektu, podkreślając jego znaczenie dla transparentności rynku pracy i sprawiedliwych wynagrodzeń.
Naprawdę trudno jest dzisiaj znaleźć argument przeciw temu, żeby nie uznawać ustawy jasne zarobki, o obowiązku informacyjnym w zakresie wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę za projekt stanowiący niesamowitą korzyść dla pracowników, jak również dla pracodawców.
I tu się pojawia kolejny bardzo istotny filar, taki lewar właśnie słuszności wprowadzenia ustawy jasne zarobki w życie, wprowadzenia tej zmiany w Kodeksie pracy.
To wasza przyszłość.
Agnieszka Maria Kłopotek(PSL-TD)
Posłanka wygłosiła oświadczenie popierające projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy, który zobowiązuje pracodawców do podawania widełek płacowych w ofertach pracy. Zaznaczyła, że transparentność wynagrodzeń to standard w wielu rozwiniętych krajach i Polska nie powinna pozostawać w tyle. Posłanka podkreśliła korzyści płynące z takiego rozwiązania, takie jak: walka z nierównościami płacowymi, usprawnienie procesów rekrutacyjnych i budowanie stabilniejszych relacji z pracownikami. Zaapelowała o poparcie projektu, który jej zdaniem przyniesie korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Publikowanie widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę to standard w wielu rozwiniętych krajach Europy i świata. Polska nie powinna pozostawać w tyle.
Kobiety, które wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni na podobnych stanowiskach, zyskają narzędzia do oceny rynku i negocjowania uczciwych warunków zatrudnienia.
Przed nami wyzwanie: stworzenie rynku pracy, który będzie oparty na uczciwości, równych szansach i transparentności.